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    中秋节如何给员工发福利

    发布时间:2013-08-26 11:14  浏览:2163字体:|

    温暖的阳光收敛了烈日的酷热,秋风把树叶吹得万紫千红,不觉间中秋佳节已经临近,相信许多企业都在为自己心爱的员工们准备一份真挚的节日问候礼。这样做显然是值得的,因为一来可以活跃公司的气氛,二来又是一次很好的与员工交流感情的机会,而且还可以增加员工的忠诚度和幸福感。在如今这样一个竞争激烈的时代,员工是公司最大的财富,企业需要做到以人为本,切实维护好员工的利益,这样才会取得长足的发展。于是逢年过节,很多企业理所当然地为自己的员工准备一份好礼,以此笼络员工们的心。然而中秋节给员工送礼也是有很多讲究的,如何才能送到员工的心坎上去呢?

    1. “实用”是关注焦点

    企业赠送中秋礼品的对象是内部员工,由于大多数员工们有自己稳定的家庭,无暇顾及那些花哨而不实用的物品。对员工来说,礼物贵贱不是最重要的,重要的是心意,能让员工感觉到管理者在关心他,就会格外高兴。于是,那些具有普遍实用性的礼品往往更会得到员工们的青睐。当员工们收到一份实用性强的礼品之后,心理对公司顿生一种务实的好感。

    2. 知名品牌是首选

     无论送给员工的礼品是什么,同类产品中的知名品牌更会受到员工们的赞赏。由于品牌知名度高、质量有保障,员工收到这样一份优质的礼物后,顿时倍感殊荣,也更能体会公司对员工们的关切和诚意,对公司心存一股久久的谢意。这样一来,员工对公司满意度也就自然上升。

    一视同仁是关键

     给员工发放中秋礼品的时候最好是公开发放,而且最重要的是要一视同仁。因为员工之间的职能和收入存在一定的差异,很难为他们单独准备礼物,而且,当员工们得知自己与别人的礼物不一样时,很容易进行攀比,从而形象相互之间的团结。只有当所有的员工都收到一样的礼品的时候,攀比的心理就不复存在,更能体现员工在企业里的平等地位。

    包装得当是体面

    包装也是企业一个不可忽视的环节。既然是中秋节送礼,那么所赠送的礼品自然要有一个像样的包装。包装不求精美,但求得体,这样才能既送得放心,又让员工们收礼收得体面,更能显示出企业的应有大度和诚意,员工们也会以身为其中的一份子为荣。中秋送礼当然还有别的的讲究,但是大体不离以上这几点。作为企业应该持以人为本的观念,真正为自己的员工着想,笼络人心,赢得员工们的鼎力相助,这样才会在劲烈的竞争中使自己立于不败之地。中秋节,给员工们准备一份有诚意的礼品吧!

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