过年送什么礼品好？_2019年全新春节福利礼品方案

还有三个月左右要到春节了，各大企业也逐渐在开始着手准备春节福利礼品方案了。随着市场经济的不断发展，原有的企业员工福利发放模式正在面临挑战，消费升级的大环境下，当员工群体趋于年轻化，企业员工福利究竟该怎么做？什么样的员工福利才能让员工更满意？

员工福利是激励员工的一种重要方式，有效的福利激励能够提升员工的敬业度、忠诚度。

传统的福利激励方式存在诸多问题，如方式和手段单一，物质激励随意且忽视精神激励，缺乏公平性，成本较高等。

首先，从企业管理者角度出发，思考我们的企业可能正在遇到的福利管理困扰：

1. 如何提升员工对福利的满意度？

2. 如何满足员工众口难调的个性化需求？

3. 如何使福利发放、配送方式更为便捷？

4. 多家供应商对比询价，反复议价，性价比不高？

5. 礼品质量难保障，售后服务不完善？

6. 采购后发票滞留或者不能开票？

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再来，整理我们的企业对福利的主要述求：

1. 合理配比福利，控制成本

2. 员工可以自由选择自己喜欢的福利

3. 可以调研员工福利需求

4. 可以提供多种福利项目

5. 降低人力/工会工作量

6. 可以智能推送福利

7. 能反馈福利发放使用情况

8. 能够筹办团建等活动

......

除了企业管理者所面临这些挑战，我们还得从根本出发，既然是给员工发放福利，那么我们需要从员工的角度去思考。从她们的需求里去寻找解决方案。

那，我们的员工对我们现在企业发放的福利是怎样的一个看法呢。网上有两组数据：员工对公司福利的感受

员工对企业福利的期许

数据来源于网络 

现在越来越多的企业选择专业的弹性福利平台服务来进行企业的福利管理。为什么我们的企业会采用这种方式呢？因为一个预算，就能让员工自由选择自己喜欢的福利产品。以更小的投入、更便利的方式为员工获取更大价值的福利权益，提升员工对企业的认可度及忠诚度。

但是现在市面上有很多弹性福利平台，各方面能力参差不齐，这就需要我们的管理者朋友们多多调研，找到真正专业的弹性福利平台。否则，效果会适得其反。

现在比较受宠的福利品除了我们应季的实物礼包，还有礼品册、超级优选卡、礼品券、各大商场购物卡等等。要是企业比较大的，甚至会定制一个企业专属的员工福利平台。除了福利发放还能管理员工。但是对于绝大部分企业，可能会觉得定制企业专属的福利平台，定制费等等没有预算。或者拿不准这种方式是不是员工都喜欢的福利方式，怕踩雷。有这些顾虑是很正常的，也是应该的。

对于这些问题，百礼汇此次全新推出一站式企业员工福利综合统筹方案：员工福利内购商城。专为企业员工福利打造的企业员工内购平台系统，商城内配置多场景化的福利专题，涵盖品类丰富的福利品可供员工自行选择兑换。与企业福利定制平台不同的是：员工福利内购商城省去了平台定制费。当然，对于有预算的企业，还是更建议选择企业福利定制平台。功能更多，此次我们就员工福利内购平台与大家进行分享。

这次推出的福利内购商城，可让企业福利管理更高效，员工更满意。我们的商城内精选网易严选等一流电商品牌，3000+优选单品，融合线上选购线下购物体验，满足更多年龄端消费习惯及喜好。完整的400售后服务，省去与供应商沟通的流程；网站、微信、电话24小时在线兑换。

关于兑换形式，我们有两种形式：

1. 积分兑换

为企业员工批量注册账号，并在账号内预存积分，员工通过账号密码登录福利内购商城，即可在全商城范围内，挑选兑换自己心仪的福利商品。

a. 全商城福利商品可选b.热销/节日专题定期更新c.积分余额永久有效

Ps:如果下次希望以同样形式发放福利，我们可以直接向账号内充值积分，若有余额的，可以累积积分进行使用。

2. 福利卡兑换

企业购置一批福利卡发放给员工，员工通过福利卡密登录福利内购商城，即可在定制的福利选品方案中，挑选兑换自己心仪的福利商品。

a.主题属性更强 c.性价比更高d.文化呈现更礼感（专属卡面定制/配套包装）e.面额自定更灵活

Ps:希望仪式感更强的建议选择福利卡形式。

不管是那种形式，都可以很好满足我们的企业给员工发放福利需求。

如果您正好有福利方面的疑问，比如过年送什么礼品好？_2019年全新春节福利礼品方案等可以在线咨询或电话咨询。我们会有礼赠顾问免费为您一对一定制合适的福利方案。