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    企业福利礼品有什么意义

    发布时间:2014-09-12 11:50  浏览:2236字体:|

    1.实用性。一直以来,实用性礼品都是企业福利礼品的主流,也是“物有所值”的价值基础。


    2.品质。送礼礼品品质是实用性的保障与延续,它与使用功能密切相关。


    3.与企业文化的吻合度。与企业文化高度吻合的礼品,能够承载更为深刻的精神内容。


    4.情感价值。企业福利礼品让员工感受到企业的祝福与关怀,有着温情细致的一面。


    5.纪念意义。企业福利礼品需要具有持续性传播活动意义的特点。


    从企业与员工的关系发展史上,可以看出这样一个发展趋势:人在企业中的定位越来越合理。现代企业里,员工如何正确认识自己呢?员工如何认识自己,必须有一个前提,礼品那就是企业如何对待员工。如果避开企业对员工的责任,而单向度的强调员工对企业的责任,将会出现新的强权意识形态,一切又会退化到了空谈的状态。


    首先,你很重要。对于企业来说,你很重要,在任何一家企业,你不是偶然的,你是必然的。这种认识可以增加你生活的厚重感,你不能妄自菲薄。如果没有你,企业就没有办法经营。


    其次,企业很重要。企业是员工展示自我的舞台,是员工实现自我社会价值的根本,没有企业,也就没有员工的概念。同样的,这里所说的是一个广义的企业概念。

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